קוד קריירה: איך פולה Begoun קרא את BS ו ניער את תעשיית היופי
לכבוד הילארי קר וספר של קתרין פאוור, קוד הקריירה: חובה לדעת כללי קריירה אסטרטגית, מסוגנן, ועצמאי ($ 20), אנחנו בועטים את סדרת ראיונות שמציעות 17 שאלות (לכבוד הפרקים של הספר 17) על חייהם בעבודה של מנהיגים מעוררי השראה ביותר בתעשיית היופי.
כאשר פאולה Begoun במקור פרסמה את הספר, אל תלך אל מונה הקוסמטיקה בלעדי, זה היה משחק מחליף בתעשיית היופי. לא רק שזה נקרא כל כך הרבה של BS שיווק, אבל זה נשים חמושות עם ידע להיכנס לחנות כלבו, לחתוך את כל הרעש, ובמקום להשקיע את כספם על מוצרים כי היה ממש לטובת העור שלהם. מהר קדימה, ועכשיו Begoun הוא עדיין כוח כדי להתחשב עם שטח skincare. המותג שלה, הבחירה של פאולה, ממשיך לחדש ולהשיק מוצרים חדשים, ולהפיץ את המסר על מוצרי טיפוח העור, החומרים, מה עובד, וכמובן, מה לא.
Begoun לאחרונה ביקר באוסטרליה כדי לקדם את קו ההגנה החדש שלה סקי, ואנחנו בר מזל מספיק כדי לגנוב קצת זמן לשאול אותה את כל הקריירה הטובה ביותר ידע איך היא הרימה במשך השנים. בכון, מדברת, ובלי בושה, בגון מדברת בגלוי על השיעורים הגדולים ביותר שלה, על החרטות הגדולות, ועל כל העצות שראתה אותה לאורך השנים. המשך לגלילה עבור קוד הקריירה שלנו עם פאולה בגון.
במשך השנים זה השתנה לא מעט מניהול כל היבט של החברה שלי מה שאני עושה עכשיו. ידעתי שאני מצליח כאשר היה לי את הצוות הנכון סביבי כדי להתמודד עם "עסקים", אז אני יכול רק לגבש מוצרי טיפוח העור, כתבי עת מחקר על פיזיולוגיה של העור ואת החומרים, ולכתוב על יופי. אני גם מקבל לטייל בעולם המפגש נשים ויופי העורכים לדבר על מיתוסים יופי skincare. אני אוהב את העבודה שלי.
לא יכולתי לחיות בלי pubmed.com ולהוריד מחקרים רלוונטיים. זה בטוח מכה את הימים של הולך לספרייה למחקר באמצעות microfiche (רק אנשים בגילי היה אפילו יודע מה זה) ועבודה עם כימאים קוסמטיים כי הם הרבה יותר חכם ממני. (אני תמיד אומר אם אני האדם הכי חכם בחדר, אני בחדר הלא נכון.) אני גם מנסה להימנע מגזיני אופנה, כפי שהם לעתים קרובות לגרום לי לשנוא את תעשיית היופי.
מעולם לא הצלחתי מאוד לשכור אנשים לנהל את החברה שלי כדי שאוכל להתרכז במה שאני הכי אוהב. למרבה המזל עשיתי גם כמה החלטות טובות מאוד ויש לי צוות מבריק סביבי עכשיו.
שלמות, גמישות (אנשים נוקשים מפחידים), הערכה של רצון האישה להיראות יפה, אמונה בעבודה שאנחנו עושים, ולהיות 50% עסקים רציניים 50% כיף. אני גם מעריך שהצוות שלי מסוגל לנהל דיונים אינטליגנטיים ומכבדים. אני מאמין מבנה ניהול שטוח שבו אף אחד לא חשוב יותר מכל אחד אחר, המנכ"ל הוא לא אלוהים עובד המחסן הוא לא האדם הנמוך ביותר על מוט הטוטם.
אני מרגיש מוסמך רוב הזמן וזה מושפע רק לעתים רחוקות על ידי הבגדים שלי.
בוטה כנה (לא אשמה), יותר מדי נלהבת, מוכנה לצחוק בקול רם (אני אוהבת צחוק במשרד), נדיבה, מכריעה, שאני יכולה להודות כשטעה, ושאני נלהבת ממה שאני עושה.
אני נהנה זמן uninspired - זה מתיש להיות השראה כל הזמן. אני צופה בטלוויזיה, משחק משחקי וידיאו, יוצא החוצה, ואז מחכה שמצב הרוח שלי ישתנה - וזה תמיד קורה בסופו של דבר.
לא רק עובדים ברמת הכניסה, אבל כל עובד שלא לוקח את הזמן כדי ללמוד מה אנחנו מעריכים כחברה, ולאמץ את מה שאנחנו באמת מנסים לעשות עבור נשים היא בעיה בעיניי.
אני לא עושה Instagram, Facebook, או לצפצף. הם מוצצים לי זמן. עם זאת, אני יודע נשים רבות להסתמך על אלה אתרי מדיה חברתית אחרים כדי להישאר מחוברים לעולם היופי, החברים שלהם, חדשות, וכן הלאה, וכי הם יכולים להיות הסחת דעת מהנה מן הלחץ של חיי היומיום. ההמלצה שלי היא רק לשמור את זה באיזון ולא ללכת לאיבוד בו.
אל תיתן לאף אחד להגיד לך שזה לא יכול להיעשות!
אל תיכנס החוב, הוא הרוצח מספר אחד של עסקים קטנים.
להיות יזם נאבק עדיף לדאוג אם העבודה שלך מאובטח בחברה אתה לא הבעלים (זה אחד עזר לי לעבור כל כך הרבה עליות ומורדות עובדים דרך זמנים קשים של יצירת החברה שלי).
אל תדאג לנהל חיים מאוזנים, כי זה לא אפשרי. החיים לא יכולים להיות מאוזנים, כל מה שאתה יכול לעשות הוא לנסות בחוכמה לבחור סדרי עדיפויות.
נוסחאות מרתקות חדשות, ולהביא את המשימה של פאולה לבחירתה של האמת ביופי ליותר נשים ברחבי העולם.
